LE CONTRAT première CHANCE

Nous offrons la possibilité à nos nouvelles recrues de faire leurs premières armes tout en leur assurant une formation sur mesure en totale adéquation avec les besoins du marché. Les entreprises recherchent des profils informaticiens rares, parfois difficiles à trouver. De leur côté, les informaticiens sans expérience recherchent un employeur prêt à leur faire confiance.
Ainsi, nous recrutons des profils atypiques et leurs finançons une formation en adéquation avec la réalité du terrain.

Et si c'était vous …

Nous vous recrutons en CDI :

Vous suivez, dès votre embauche, une formation théorique correspondant aux spécificités techniques du marché

Vous démarrez votre prestation chez le client, accompagné par des collaborateurs confirmés

Ce projet d’évolution professionnelle prévoyant formation et évolution salariale est établi avec vous dès l’embauche.

Objectifs du Contrat Première Chance

- Répondre aux besoins en recrutement d’ingénieurs et de techniciens en formant des profils atypiques

- Renforcer, lors du recrutement, le lien entre le profil du candidat et la culture du client

- Donner des garanties aux collaborateurs en termes d’évolution professionnelle et de rémunération

- Donner des garanties aux clients en termes de résultats et de stabilité.